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成都航天召开2021年工作会

发布时间:2021-02-09    【来源:成都航天】

27日,成都航天召开2021年工作会,全面总结回顾2020年工作和取得的成就,分析当前面临的形势,全面部署2021年各项工作。大会号召全体干部职工要全面落实两级集团公司各项工作部署,奋力夺取全年各项工作“满堂红”,为“十四五”开好局、起好步,加快建设“国内一流通信企业”和“国内一流军用印制板生产企业”,不断增强竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,咬定青山不放松,脚踏实地加油干,为建设航天强国、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献,以高质量发展和党的建设优异成绩迎接建党100周年!

成都航天领导班子成员、中层干部、职工代表、年轻领导人员、支部委员、团委委员、职工代表、受表彰人员等80余人参加会议,会议由公司党委副书记、总经理赵建宏主持。会上,公司副总经理温滨传达宣贯了航天通信工作会精神。

成都航天党委书记、董事长刘厚文在会上作了题为《勇担使命 改革创新 砥砺奋进 谱写成都航天“十四五”开局高质量发展新篇章》的工作报告。

刘厚文指出,2020年,在科工集团党组和航天通信党委的领导下,成都航天坚持“强基、开放、合作、创新、增效”的发展理念,以“一个实现、两个突出、三个确保”为工作目标,围绕责任书责任令,持续做好常态化疫情防控工作,在全体员工的拼搏奋斗下,克服疫情带来的不利影响,各项工作有序推进。对外围绕重点项目和客户,集中公司整体力量逐一攻关;对内围绕用户需求和科研生产管理薄弱环节开展梳理、优化、调整,在科研攻关、科技项目管理、质量管控、生产组织、信息化建设等方面采取针对性措施。公司整体经营形势保持持续积极增长的态势,经营质量不断攀升,合同、产值、收入、利润等主要经济指标均实现较大的同比增长,在市场、科研、生产经营等方面均取得了很大的进步,全面完成了各项主要经济指标,按预期进入了高质量发展通道。报告深刻分析了成都航天当前面临的形势和不足。

过去一年,成都航天党的领导坚强有力,党的建设全面加强;科研生产任务圆满完成,经济指标再创新高;全面落实强军首责,责任书责任令稳步推进;聚焦重点精准发力,市场开拓取得新成绩;科技创新持续增强,科研工作成效显著;人才队伍建设不断加强,激发干事创业活力;质量管控和工艺能力不断提升;能力建设不断夯实,产业发展态势良好;持续优化资产(资本)结构;疫情防控精准有力,大安全格局稳定。

报告提出了2021年工作总体思路:

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神,认真落实科工集团首次战略工作会、2021年工作会和航天通信2021年工作会部署,深刻把握新发展阶段,贯彻新发展理念,抢抓新发展机遇,构建新发展格局,以科工集团“一个目标三步走”战略目标、“一三四五五”发展思路为指引,贯彻航天通信“1+2+3+N”的发展战略,坚持“强基、开放、合作、创新、增效”的发展理念,聚焦主责主业,履行强军首责,以“三创新”为抓手、“四个化”为导向,瞄准主力核心装备建设和高端高附加值产品,持续优化产品和市场结构,探索创新模式,整合外部资源,坚持创新驱动发展战略、人才强企战略、质量制胜战略和数字航天战略,切实加强科技创新,提升核心竞争力,高度重视人才队伍建设和数字化信息化能力建设,守住防疫、安全、环保、保密、廉洁等底线红线高压线,确保完成全年科研经营生产任务和其他重点任务,为“十四五”开好局、起好步,奋力推动成都航天高质量发展迈出更大步伐,以优异成绩迎接建党100周年。

报告明确了2021年工作目标:

一个确保,两个坚持,三个抓好

一个确保

确保完成航天通信下达的责任书、责任令目标任务。

两个坚持

坚持以高质量党建推动成都航天高质量发展;

坚持质量制胜战略,全面深入开展质量提升行动。

三个抓好

抓好重点科研项目研制和生产;

抓好人才队伍建设工作;

抓好数字化、信息化建设工作。

报告部署了2021年十项重点工作任务:

强化党建引领,促进各项工作上台阶;

抓好责任书责任令任务,高质量推进专项工作;

狠抓市场,精准发力产业板块;

坚持创新驱动,加强科研管理和技术创新;

坚持竞争择优,强化科研源头供应链管控;

提升制造工艺技术水平,强基增效;

持续提升数字化科研生产体系建设水平;

着力实施质量制胜战略,全面提升质量管控能力;

坚持人才强企战略,增强企业发展后劲;

疫情防控不松劲,风险防控更严密。

会议通报表彰了获得上级和地方各类奖项先进集体及优秀个人。表彰了2020年度优秀中层管理人员、优秀员工、突出经营贡献人员。

成都航天领导班子向各部门颁发并解读了2021年度党建及经营业绩责任书、全面从严治党及党风廉政责任书,进一步统一思想、达成了共识、坚定了信心。

赵建宏在总结讲话中对后续工作提出了四个方面具体要求:

一是各部门要及时组织宣贯落实公司工作会议精神;

二是各部门要强化责任担当,全面完成责任书、责任令任务;

三是加强党建引领,做好思想建设;

四是做好疫情防控常态化管理,确保不发生一例感染和疑似病例。

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